合同结束后公司不续签，超期4个月有补偿吗？
台州市取保候审律师
2025-04-04
合同结束后公司不续签，超期4个月应支付补偿。依据《劳动合同法》，公司不续签需支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同不续签的常见处理方式为协商或诉讼。可先与公司协商补偿事宜，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同不续签有补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》支付补偿金；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
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