离职到期了，还是等下个月？

离职到期工资应即时结清。依据《劳动法》等规定，用人单位应在离职日结清工资。若未结清，可能造成劳动者经济损失及信任危机，影响企业声誉。
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离职工资应即付。操作如下：1.离职当日要求用人单位结清工资；2.若遭拒绝，收集证据如劳动合同、工作记录等；3.尝试与用人单位协商，明确支付时间；4.协商不成，向劳动争议仲裁部门提交仲裁申请，附上证据材料；5.等待仲裁结果，若仍不满意可诉诸法院。
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离职工资应即时支付，处理方式有协商和仲裁两种。若用人单位拖延支付，可先尝试友好协商；协商无果，则向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，以法律手段维护权益。