醉驾单位是否开除

醉驾单位是否开除需视情况而定。公职人员通常会被开除,依据《公职人员政务处分法》等相关规定,醉驾属严重违法,应予开除。普通单位则看领导态度,但严重情况下不处理可能影响单位声誉及员工纪律。
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醉驾处理方式依情况而异。公职人员多面临开除,依据法律法规严格执行;普通单位员工则可能受警告、降职或开除等处理,选择应基于单位规定、员工行为准则及领导意见综合考虑。
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醉驾单位处理不一。公职人员按法规开除;普通单位分情况:1. 若单位有明确规定,按规执行;2. 若无明文规定,领导决定,可能警告、罚款或开除;3. 鼓励单位制定明确醉驾处理政策,以维护纪律和形象。

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