提交辞职报告领导一直不签字咋办

提交辞职报告领导不签字不影响离职。依据《劳动合同法》,劳动者提前30天通知公司即可离职,无需领导签字。若不及时处理,可能影响工资结算及后续就业。
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领导不签字可离职。操作:1. 与领导沟通,表达离职意愿;2. 沟通无果,保留辞职报告提交证据;3. 按法律规定时间,提前30天(试用期3天)后离职;4. 办理离职手续,结算工资。
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处理辞职报告领导不签字,常见方式为与领导沟通或直接按法律规定离职。若沟通无果,确保已提交辞职报告证据,按法律规定时间离职即可。
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